Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo PSI-E.00

HOTEL MIRADOR DE MORIYÓN es una organización empresarial que se dedica a servicios de hostelería, alojamiento y organización de eventos.

El objetivo principal del HOTEL MIRADOR DE MORIYÓN es llevar a cabo esta actividad con los mayores niveles de calidad posibles a su alcance, haciéndola compatible con un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente y con la integridad física, la salud y calidad de vida de sus trabajadores, la de sus colaboradores directos y la de otras personas que puedan verse afectadas por su actividad.

Para ello, dentro de su estrategia ha tomado la decisión de implantar un sistema Integrado de Gestión basado en las Normas UNE 183001: 2009; ISO 9001:2008; ISO 27001:2005 y OSHAS 18001:2007, acorde a las necesidades de la empresa y dimensionado a los riesgos de seguridad y salud en el trabajo y a los impactos ambientales que la afectan.

Para la consecución de este objetivo, la Dirección y los trabajadores de HOTEL MIRADOR DE MORIYÓN se comprometen a:

Cumplir con los requisitos legales, normativos aplicables a nuestra ACTIVIDAD y exigencias contractuales suscritas sobre la calidad de nuestros servicios, protección ambiental y seguridad y salud en el trabajo.

  • Cumplir en todo momento con los requisitos adquiridos con nuestros clientes y sus expectativas para lograr su plena satisfacción.
  • Identificar, evaluar y eliminar riesgos, en materia de seguridad y salud para garantizar el control de todos los peligros y así prevenir daños y el deterioro de la salud de las personas.
  • Dar a conocer a nuestros clientes los valores naturales y culturales de nuestro entorno.
  • Contribuir al desarrollo sostenible de nuestro entorno, haciendo un uso eficiente de los recursos naturales, gestionando adecuadamente los residuos y previniendo la contaminación que la actividad de HOTEL MIRADOR DE MORIYON pudiera causar.
  • Alcanzar un alto nivel de calidad, buenas prácticas ambientales y excelencia en la seguridad y salud en el trabajo, mediante el conocimiento por parte de todos los trabajadores de la política de la Organización y su total implicación en el sistema integrado de gestión, facilitando y fomentando su motivación y competencia.
  • Proveer a toda la organización de los recursos requeridos para organizar, desarrollar y realizar el seguimiento de los programas y/o actuaciones necesarias en la Organización, para el mantenimiento eficaz del sistema de gestión de calidad, para lograr los objetivos y metas, así como para lograr un marco de acción preventiva y mejora continua del sistema.

Esta política será revisada anualmente por la Dirección para su continua adecuación y servirá como marco de referencia para el establecimiento de objetivos y metas, siendo comunicada a toda la plantilla y estando a disposición del público, pudiendo tener acceso a ella cualquier persona externa a la empresa que lo desee.

El Director.

08 de Febrero de 2012.